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 河南工作服定制品牌 郑州华邦服饰供应 [查看所有供应信息]

产品规格:普通
产品数量:999
包装说明:普通
发布时间:2019年09月04日
有效期至:2020年09月21日


河南工作服定制品牌 郑州华邦服饰供应

  详细信息  
定制工作服怎么确定衣服的尺码? 想定做工作服,但是不太清楚厂家的尺码是否按国际标准划分的,请问你们定做工作服一般L码是多大的?  解答:首先L码是国际标准中Large的缩写,即表示大号,对应的还有S、M,其中S的原意是Small表示小号,而M则表示Middle中号的意思。相对应的衍生出XS、XXS、XXXS、XL、XXL、XXXL、XXXXL这些尺码,河南工作服定制品牌。         其中XS、XXS、XXXS 为S的缩小版,前面X越多就代表在S的基础上越小,而相反的,河南工作服定制品牌。XL、XXL、XXXL,河南工作服定制品牌、XXXXL则在原L的基础上X越多则越大。S适合于身高155-160,体重不超过115斤。 工作服定制一般来说,如果不是您指定按照国际标准来执行定做,或者没有特殊要求的话,每个服装厂一般都有固定的一套尺码计算标准。基本每个工作服厂家的尺码基本都和国际规定的范围有1到3厘米的误差,所以,在选择定做工作服的时候,一般要沟通好相关尺码的问题,否则有可能定制好的工作服不合身。

工作服又称职业装,是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。企业定做工作服可归纳为以下八个优势: 1、专用性。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的。 2、独特性。工作服虽然是团体购买,但却是每一个人去穿,所以,就得有人专门服务到每一个职工。 3、共存性。工作服必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。 4、覆盖性。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。所以,越是***的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。 5、服务性。采购工作服需要大量的服务支持。 6、方便作业。工作服是用于工作时穿的,无论选用的是正装(西装、时装),还是工装,都必须保证穿着时不妨碍工作。 7、耐用性。每个职工一套衣服要每天都穿,所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况。 8、低成本。工作服毕竟是购买单位的一笔开支,而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高。

为什么越来越多的企业都开始选择工作服定做? 在这个社会上,中国的各大企业工作服定做的需求量越来越大了,基本上每一个员工平均一年需要四套工作服,而一套衣服每天都需要穿,这时候工作服就是企业软实力的基本体现,穿着工作服不仅是对服务对象的尊重,同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感,是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。 随着工业技术的提高,工人的劳动强度也在慢慢的下降,所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等成为主要的要求。现今工厂及企业单位工作服定做款式出现了很大的变化,不再是简单的一种颜色贯穿全身,而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接,让企业工作服看起来更加运动更加时尚。



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